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    陜西省國有企業職業經理人制度建設專題培訓班在浙大正式舉辦

    發布日期:2020-10-09 點擊次數:90次

           國有企業是國民經濟的重要支柱,做強做優做大國有企業的根本途徑是深化國有企業改革。建立健全的職業經理人制度是深化國有企業改革,提高國有企業活力,發揮企業家作用,促進國有資產保值增值的重要途徑。為進一步推動陜西省國有企業職業經理人制度建設,9月21日,陜西省國有企業職業經理人制度建設專題培訓班在浙江大學華家池校區開班。陜西省國資委監事會主席、人才領導小組副組長、陜西高級經理學院副院長張向陽,浙江大學繼續教育學院院長、全國干部教育培訓浙江大學基地副主任樓錫錦出席了開班式。 

           樓錫錦致歡迎辭。他對參加培訓的全體學員表示歡迎,并向大家介紹了浙江大學的歷史沿革、發展現狀、未來的發展方向以及浙江大學繼續教育學院的發展概況。他指出,在干部教育培訓領域,浙江大學辦學特色鮮明,依托濃厚的教學、科研、師資以及浙江作為中國紅船精神的起航地、改革開放的先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發地和實踐地的區位優勢,課程上緊密聯系實際,通過整合社會多方辦學資源,形成了目前干部培訓中學科交叉、政校融合、產學研結合的特點,以及課堂教學和現場教學相結合的培訓模式,同時,學院根據主辦方需求,量身定制培訓內容,增強培訓實效。最后,他預祝本次培訓班圓滿成功。 

           張向陽作開班動員講話。他首先對全國干部教育培訓浙江大學基地、浙江大學繼續教育學院給予的支持表示感謝。同時,他要求全體參訓學員沉下心來,扎扎實實學,入心入腦學,自覺增強學習的主動性和責任感,以飽滿的熱情和高度的敬業精神積極投身學習,在學通弄懂做實上下功夫,全面系統學、深入思考學、聯系實際學,確保培訓取得實實在在的效果。 

           此次培訓開設了“國企改革改制與管理”“國企改革中的員工持股與股權激勵”“融入價值鏈——人力資源與企業業務的協同效率”“職業經理人定位與制度建設”等專業課題,并安排了前往??低暫托氯A三集團開展現場教學。 

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    推薦課程:完善市場化經營機制,建立現代國有企業制度;堅持業績、市場導向的國有企業職業經理人選聘標準;國有企業責權利相統一的契約化管理機制探析;國有企業職業經理人薪酬激勵與考核;堅持市場化取向的國企勞動用工制度改革;國有企業“智庫”建設;國有企業市場化人才選聘、員工培養的思考;新時期國有企業年輕員工多元化管理等
     
    (來源:浙江大學繼續教育學院)
    本文由浙江大學培訓官網整理編輯發布

    推薦項目:工商管理 / 科創鳳凰 / 領軍人才 / 數字轉型
    全國干部教育培訓浙江大學基地 ? 浙江大學繼續教育學院
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